拉萨8月16日电(泽塔雍措 拉巴卓玛)16日在拉内口袋里萨举行的一场发布会介绍，截至2023年12月底，西藏事业单位专业技术人员达11.6万人，较2010年增长了120.1%，其中高级1.37万人，西藏专业技术人才工作呈现出“数量逐年攀升、结◥构持续优化、层次明显提升”的良好发展态你可别打我势。
据介绍，自2009年组织实施西藏特培工∮作以来，已累计实施三批15期，21个省市的178家高校、医疗卫◥生机构、科研院所等累计所乾已经默认了为西藏培养本土专业技术骨干1800名，已成为西藏人才培育的示范工程，西藏特培工作成效明显ぷ。
会上，西藏自治区人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长、一级巡视员邵】昌介绍，西藏特培工作大力实施“区内人才+异地培养+返藏工作”的培养模式，以少数民族骨干↓专技人才、基层边远■一线专技人才为重点，培养地域覆盖西藏7个市地，培养领域涉及科教文卫、农林牧、水利⌒ 交通等26个行业，充分契合了西藏经济社会发展需要，人才培育质量持续■提升，达到了“培养一个、带动一批、影响一片”的目标。
据了解，返岗学员综合运用所学新知识新技术新方法，发表论文1580多篇，出版专著近130部，编写教材180多部，主持参与国家级和自≡治区级科研课题740多项，获得自治区级以上奖项370多项，有效转化科研成果130多项，累计开展15期特培专家团服务活动，210余名→专家学者深入基层帮助解决技术难题，指导培训西藏医疗卫生、工程技术、农牧＠科技等急需紧缺人才5000余人次，加快了教育、卫生、工程、农业等领域专业技术人才知识更新，强化了基层人才“输血”“造血”功能。
下一步，西藏自治区人力资源社会保障厅将抓住事关西藏长♀治久安和高质量发展的人口、人心、人才问题，“准确把握特培工作具有的鲜明政治属性、准确把握高质︻量发展这一首要任务、准确把握特培工作蕴含的民族交融特征”三∮个新定位，持续那么他们要突围出去推动西藏特培工作取得实在成效，为西藏长治久安和高质量发展增智赋能。(完) UEADADYQHKQEHKQHEQ
